Kultura in javno blagostanje

Kultura podjetja:

Naše podjetje se drži filozofije "preživetje s kakovostjo, razvoj z novimi izdelki", strogega nadzora kakovosti vsake serije izdelkov in si prizadeva zagotoviti, da so vsi izdelki, ki zapustijo tovarno, izvrstni. V prihodnosti bomo še naprej pravočasno razumeli panožne trende, tržno povpraševanje in zahteve kupcev, nenehno razvijali nove izdelke in si prizadevali, da bi podjetje postalo vodilno v panogi.
Kot odgovoren korporativni državljan je podjetje ustanovilo lokalno tovarno, ki aktivno vrača družbi, hkrati pa ustvarja gospodarske koristi, spodbuja lokalni gospodarski razvoj, koristi ljudem, spodbuja zaposlovanje in dodaja več kot 500 zaposlitvenih priložnosti za okrožje Gaoyang. To je močno izboljšalo lokalno stopnjo zaposlenosti in do določene mere spodbudilo lokalni BDP na prebivalca.

Dejavnosti javnega varstva:

Od ustanovitve leta 2002 je naše podjetje zavezano dejavnemu vračanju družbi in marca 2012 mu je lokalna vlada podelila certifikat »Napredno podjetje pri doniranju sredstev za izobraževanje«. Hongda je financirala gradnjo lokalne ceste, ki so jo poimenovali "Hongda Road".
Zdaj so vsi zaposleni v podjetju združeni, aktivno prevzemajo družbene odgovornosti, sodelujejo v različnih javno-blagovnih dejavnostih in obljubljajo, da bodo tej filozofiji sledili tudi v prihodnje ter z največjo iskrenostjo vračali družbi.